Muito conhecida e utilizada por profissionais que trabalham com gestão de pessoas e desenvolvimento humano, a Metodologia DISC tem como base a identificação de traços comportamentais predominantes em cada indivíduo. A lógica é que, se sabemos as principais tendências de comportamento de uma pessoa, temos mais embasamento para tomar decisões e fazer análises.

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A análise de perfil comportamental é uma importante ferramenta para gestores pois permite a correta compreensão dos perfis e com isso montar e estruturar as equipes de modo a torná-la produtiva e com bom relacionamento.

 

 

 

Data: 07/12/2019

Local: São Paulo - SP 

Status: Encerrado

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